О вакансии
Описание компании
Мы — SkillOnNet, лидеры в сфере игейминга, предоставляющие клиентам наиболее увлекательный и надежный опыт, одновременно преобразуя индустрию азартных игр. В нашем портфеле более 30 известных брендов, включая PlayOJO, DruckGluck, BacanaPlay, Genting и другие. Мы ориентированы на долгосрочное развитие и устойчивость, стремясь революционизировать индустрию ради блага игроков, нашей команды и всей развлекательной сферы.
Описание вакансии
Мы ищем проактивного и динамичного специалиста по кадрам для участия в команде HR. Ваша задача — управлять полным циклом рекрутинга, а также обеспечивать беспрепятственное прохождение адаптации и завершения работы сотрудников. Вы будете ключевым звеном для поддержки положительного жизненного цикла сотрудников и эффективной работы HR процессов.
Обязанности включают:
- Управление полным циклом набора сотрудников: размещение вакансий, поиск, отбор, интервью и координация предложений
- Сотрудничество с руководителями для определения требований к вакансиям и стратегий найма
- Поиск кандидатов через площадки для работы, соцсети, рекомендации и прямое обращение
- Координация расписания интервью и коммуникаций с кандидатами
- Обеспечение профессионального и заинтересованного опыта кандидатов на всех этапах
- Поддержка и обновление систем отслеживания кандидатов (ATS) и рекрутинговых записей
- Подготовка и управление документацией до трудоустройства (welcome packs и пр.)
- Координация ориентации новых сотрудников, обеспечение плавного начала работы
- Взаимодействие с другими отделами (IT, администрирование, зарплата) для полного выполнения требований по адаптации
- Знакомство новых сотрудников с корпоративной культурой, политиками и системами
- Обратная связь с новыми сотрудниками в период их адаптации для успешной интеграции
- Координация всех этапов увольнения, включая интервью, окончательную документацию и отключение доступа
- Соблюдение внутренних процедур и трудового законодательства
- Сбор обратной связи от увольняющихся для улучшения процессов
- Поддержка руководителей в проведении увольнительных коммуникаций с профессионализмом и эмпатией
- Ведение точных и актуальных записей о сотрудниках
- Помощь в составлении HR-отчётов и вводе данных по необходимости
- Поддержка HR команды в административных задачах и ответах на запросы сотрудников
- Оформление Жёлтого бланка, помощь сотрудникам с документацией, заявками и общей информацией
- Внесение предложений по улучшению HR-процессов и систем
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежных областях
- Минимум 2 года опыта в HR с уклоном в рекрутинг и сопровождение жизненного цикла сотрудников
- Хорошее понимание HR-процессов и трудового законодательства
- Опыт работы с системами отслеживания кандидатов (ATS) и HRIS инструментами
- Отличные коммуникативные, межличностные и организационные навыки
- Внимание к деталям и умение эффективно управлять несколькими задачами
- Проактивность, коммуникабельность и ориентация на команду
- Свободное владение английским языком (знание греческого будет плюсом)
- Высокие стандарты честности и конфиденциальности
- Способности к организации и управлению временем
Что мы предлагаем:
- Отличная рабочая атмосфера
- Денежные ваучеры на дни рождения и другие особые случаи
- Полностью оборудованная кухня и пространство для отдыха в офисе
- Возможность присоединиться к корпоративной медицинской страховке
- Возможность участвовать в пенсионной программе компании
- Увлекательные корпоративные мероприятия: ежемесячные обеды, встречи, команда по футболу, конкурсы и многое другое
- Свободный стиль одежды
- Возможность профессионального роста в одной из крупнейших мировых компаний в сфере игейминга
Какова жизнь в SkillOnNet
SkillOnNet ставит людей на первое место, и наша многонациональная культура, ориентированная на семью, является движущей силой компании. Мы заботимся о сотрудниках и обеспечиваем их необходимыми инструментами, привилегиями и удобствами.
SkillOnNet публикует эту вакансию на собственном сайте карьеры. Заявки направляйте непосредственно в SkillOnNet, используя кнопку «Подать заявку» на этой странице.
Переведено с оригинального объявления; при расхождениях действует оригинал. Оригинал объявления
Откликнуться
Форма отклика на английском языке. Резюме можно отправить на любом языке.