Руководитель команды инженеров платформы

Роль: В качестве Руководителя команды инженеров платформы вы будете работать вместе с менеджером отдела, координируя ежедневные операции команды, а также активно участвовать в проектировании, реализации и постоянном улучшении инфраструктуры платформы, CI/CD пайплайнов и процессов автоматизации. Эта роль сочетает в себе практические технические знания и лидерские обязанности, предоставляя возможность наставлять членов команды, обеспечивать операционное совершенство и помогать формировать масштабируемые, безопасные и надежные облачные среды нативного типа. Если вы увлечены культурой DevOps, облачными технологиями, автоматизацией и лидерством на примере в коллективной среде, мы хотели бы услышать вас!

Основные обязанности на позиции:

• Разработка и выполнение планов действий для достижения согласованных целей и показателей эффективности
• Рекомендация и активное продвижение улучшений в практиках DevOps, шаблонах автоматизации и инструментах
• Идентификация возможностей автоматизации и инициирование их реализации в команде инженеров платформы
• Мониторинг и предложение улучшений существующего процесса CI/CD для повышения скорости, безопасности и надежности
• Координация действий по внедрению в команде и помощь в межкомандном сотрудничестве при необходимости
• Разработка, поддержка и совершенствование существующих библиотек GitLab CI пайплайнов
• Помощь разработчикам в настройке CI/CD для проектов и поддержка при возникающих проблемах
• Отслеживание новейших инструментов и тенденций в отрасли и обмен соответствующими знаниями с командой
• Обеспечение соблюдения лучших практик в средах Windows, Linux и Kubernetes, поддержка инициатив по непрерывному улучшению
• Поддержка сессий по обмену знаниями и обучение команд разработки приложений стандартам платформы, инструментам и лучшим практикам
• Тесное сотрудничество с командой безопасности для устранения уязвимостей и обеспечения соответствия платформы стандартам безопасности
• Установка личных целей для членов команды и контроль результативности
• Регулярная обратная связь, коучинг, наставничество и поддержка в развитии сотрудников
• Поощрение сотрудничества, инноваций и непрерывного улучшения внутри команды
• Содействие поддержанию мотивированной, вовлеченной и высокоэффективной рабочей среды команды

Основные требования:

• Степень бакалавра/магистра в области информатики, инженерии или аналогичной дисциплины
• Опыт работы 7+ лет в области: облачные технологии (AWS), управление релизами, администрирование Windows Server, администрирование Linux, управление сертификатами, скрипты PowerShell, Bash/Python, управление конфигурациями и инфраструктурой как код (Ansible/Terraform), DNS, сети
• Опыт работы с Kubernetes на корпоративном уровне
• Уверенные навыки администрирования Linux
• Сильные лидерские качества, умения наставничества и управления людьми
• Преданность принципам постоянного совершенствования с акцентом на обозримость, современные архитектуры приложений, развертывания blue-green/canary и управление CI/CD пайплайнами
• Способность к само-мотивации, изучению и освоению новых технологий и трендов при соблюдении бизнес-сроков
• Отличные коммуникативные, организационные и навыки управления временем
• Внимательность к деталям и осознание затрат
• Умение эффективно работать в динамичной среде и обеспечивать высокое качество результатов в сжатые сроки
• Опыт работы с инструментами: Istio, Prometheus, Grafana, ELK, MSK, New Relic

Будет преимуществом:

• Знания концепций баз данных
• Опыт работы хотя бы с одним облачным провайдером (предпочтительно AWS)
• Опыт конфигурации и устранения неполадок Apache Kafka
• Опыт конфигурации и устранения неполадок ELK
• Опыт наставничества или коучинга технических команд
• Навыки скриптинга (Bash, PowerShell, Python, Go и др.)

Преимущества:

• Конкурентоспособный пакет заработной платы и премии по результатам работы
• Частное медицинское страхование
• Корпоративный пенсионный фонд
• Интеллектуально стимулирующая рабочая среда
• Возможности постоянного личного развития и международного обучения

Этапы найма:

• Демонстрация навыков – онлайн техническое задание
• Знакомство – вводный разговор с отделом подбора персонала
• Глубокое интервью – первая встреча с вашей будущей командой
• Финальная встреча – заключительное интервью

Все заявки рассматриваются с строгой конфиденциальностью!

Подавая заявку, я подтверждаю, что прочитал и согласен с условиями Уведомления о конфиденциальности и защите данных, а также с обязательством о конфиденциальности.

Вакансия опубликована на собственном сайте карьер компании XM. Заявки поступают напрямую в XM: используйте кнопку "Apply" на этой странице.