Інженер CloudOps (мережева інженерія)

Wrike — найпотужніша платформа для управління роботою. Призначена для команд і організацій, які хочуть співпрацювати, створювати і досягати результатів щодня, Wrike об'єднує всіх і всю роботу в одному місці, щоб усунути складнощі, підвищити продуктивність і звільнити людей для зосередження на найважливішій роботі. Wrike — це наші люди, а не місце. Як розподілена команда, ми керуємо власним розвитком, залишаємося глобально зв'язаними та покладаємося на продукт, який створюємо, щоб виконувати значущу роботу разом із талановитими фахівцями. Ви матимете реальну відповідальність за важливу роботу, глобальну команду, яка вас підтримує, і гнучкість працювати найкращим для вас способом. Якщо це про вас, ми будемо раді почутися.

Наша візія: Світ, де кожен вільний зосередитися на найважливішій роботі разом.Про посаду:

Як інженер CloudOps у Wrike, ви маєте поглиблені навички підтримки хмарної та локальної дата-центрової інфраструктури з урахуванням безпеки. Ви вмієте працювати з контейнерами, мережами, моніторингом, автоматизацією та налагодженням складної інфраструктури. Ви комфортно визначаєте власну роботу на основі цілей команди і можете допомагати іншим робити те саме. Ви пропонуєте значущі покращення існуючої інфраструктури у співпраці з архітекторами та технічними лідерами та керуєте їх реалізацією.

У цій ролі ви будете відповідати за проєктування, реалізацію та управління життєвим циклом нашої мережевої інфраструктури у гібридних середовищах. Ви маєте глибокий практичний досвід у проєктуванні стійких мережевих топологій, налаштуванні основного маршрутизування і комутації, керуванні брандмауерами та забезпеченні безпечного підключення між хмарними провайдерами і локальними центрами обробки даних.

Ваш внесок: 

• Забезпечення безпеки інфраструктури та конфіденційності інформації компанії завдяки надійній мережевій безпеці
• Підтримка стабільної та швидкої роботи сервісів для користувачів цілодобово
• Управління інфраструктурою продукту Wrike
• Реалізація надійних рішень для забезпечення рівня доступності продукту (SLA) 99.9%
• Робота з GCP, AWS та іншими хмарними провайдерами у парадигмі IaC
• Впровадження та підтримка нових інфраструктурних сервісів
• Активна участь у реагуванні на інциденти та їхньому менеджменті, включно з чергуванням
• Розвиток і підтримка професійних зв'язків всередині та поза командою

Вимоги до кандидата: 

• Досвід роботи з мережевим обладнанням Juniper/Cisco
• Знання Kubernetes та ArgoCD
• Досвід з Nginx, HAproxy та Istio для балансування навантаження
• Знайомство з провайдерами GCP, AWS та Cloudflare
• Використання Puppet, Ansible та Terraform для конфігурації інфраструктури як коду
• Знання Python для автоматизації процесів
• Використання Prometheus (VictoriaMetrics) та Zabbix для моніторингу
• Робота з Graylog, Logstash, Fluentd для логування
• Знання Jenkins і Gitlab-CI для побудови pipeline-ів
• Англійська мова на рівні Upper Intermediate

Додаткові переваги: 

• Досвід роботи з корпоративною інфраструктурою і SaaS рішеннями
• Поглиблені знання мережевих технологій, протоколів передачі даних, архітектури мереж та обладнання
• Досвід роботи з протоколами BGP, OSPF, EVPN, STP, IPsec
• Знання Linux, iptables, Nginx, HAproxy, keepalive
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та їх застосування в мережевій архітектурі
• Навички скриптування на Python/Bash або інших мовах
• Високі аналітичні здібності та навички вирішення проблем

Команда: 

• Ваш менеджер — Дмитро Власов, керівник команди SysOps
• У департаменті SysOps працює близько 24 осіб, розподілених у чотирьох командах у Празі, Нікосії, Ренні та Таллінні

Стиль роботи:

• Процеси на основі Scrum (щоденні стендапи, планування раз на два тижні, квартальні плани)
• Гібридний режим роботи (1-2 дні на тиждень)
• Чергування в продуктивних і тестових середовищах

Наступні кроки:

• Знайомча розмова з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Культурна співбесіда

Переваги та бонуси:

• 25 робочих днів оплачуваної відпустки
• Оплата лікарняних (5 неоплачуваних + 10 оплачуваних днів)
• Декретна відпустка: повністю оплачувана декретна / 4 тижні оплачуваної відпустки з догляду за дитиною
• 2 дні волонтерської роботи
• Медичне страхування (для працівників та їхніх утриманців)
• Страхування життя (для працівників)
• Фонд заощаджень
• Гібридна модель роботи
• Допомога з навчанням (до 600 євро на місяць для дітей шкільного віку)
• Сім-карта з необмеженим інтернетом для активних співробітників
• Компенсація обідів в офісі (через Wolt) по середах і четвергах
• Підтримка у отриманні робочої візи, Blue Card та натуралізації

Ваш рекрутинг-бадді: Олександра Воробйова, провідний рекрутер.

Про Wrike та нашу культуру

Ми — команда інноваторів і творців, які розв’язують складні робочі задачі сьогодення та майбутнього.

Гібридний режим роботи
Wrike — це люди, а не місце. Понад 1000 співробітників працюють у майже кожному часовому поясі, підтримуючи талант через 10 глобальних центрів — Австралія, Коста-Ріка, Кіпр, Чехія, Естонія, Франція, Індія, Ірландія, Японія та США — пропонуючи гнучкі умови роботи, включно з дистанційною, гібридною та коворкінг-просторами. Гнучкість різна в кожній команді і регіоні, але співробітники, які знаходяться поруч з деякими хабами — особливо в Празі (CZ), Нікосії (CY), Бангалорі (IN) та Ренні (FR) — зазвичай мають співпрацювати офлайн 2-3 дні на тиждень, поєднуючи переваги розподіленої роботи із можливостями особистої співпраці та комунікації.

Наша особистість 💡  Розумні: Ми любимо те, що робимо, і ми чудові в цьому, оскільки це наша сфера. Наші спільні знання у цій галузі неперевершені.
💚  Віддані: Ми щодня зосереджені на успіху наших клієнтів і підтримуємо колег.
🤗  Привітні: Ми дружні, товариські, уважні і готові допомогти.Наша культура та цінності

🤩 Орієнтація на клієнта
Ми дбаємо про наших клієнтів, розуміємо їхній шлях, досвід і цінність, що їх отримують від Wrike. Рішення приймаються з урахуванням клієнта.

🤝 Співпраця
Ми працюємо як одна команда і перемагаємо разом, кожен зі своїми сильними сторонами, що додають різноманіття думок для кращих результатів. Використовуючи нашу платформу для управління роботою, ми підтримуємо середовище творчої співпраці і спільних досягнень.

🎨 Креативність
Ми прагнемо до успіху через постійні інновації. Пошук нових ідей допоміг нам створити нову категорію на ринку. Ми далі розвиваємо робоче середовище, що заохочує творчість і допомагає долати звичні межі, створюючи незвичайні рішення для управління роботою.

💪 Відданість
Ми віримо в відповідальність на всіх рівнях організації, керуючи робочими процесами від початку і до кінця. Кожен член команди є невід'ємною частиною цього зобов'язання, що слугує платформою для особистого росту, трансформації і колективного успіху.

Дивіться нашу сторінку LinkedIn Life, сторінку культури компанії, Instagram, Wrike Engineering Team, Medium, Meetup.com, YouTube, щоб відчути, як це — працювати у Wrike.

Wrike публікує цю вакансію на власному сайті кар'єр. Заявки надсилайте безпосередньо до Wrike: використовуйте кнопку "Apply" на цій сторінці.