Підприємець у резиденції / Керівник продукту

Ви розробник, який процвітає у невизначеності, отримує енергію від спілкування з реальними користувачами та хоче перетворити новітні агентні можливості штучного інтелекту на продукт, яким люди справді користуються?

Про JetBrains

Ми створюємо інтелектуальні інструменти розробки програмного забезпечення для розробників і команд. Понад 15 мільйонів користувачів, більше ніж 300 000 компаній та 88 з Fortune Global Top 100 покладаються на наші продукти для розв’язання реальних, складних проблем. Наша місія проста: зробити команди розробників більш продуктивними та адаптувати штучний інтелект у масштабах.

Що вам потрібно буде робити

NoPressure — це стартап на ранній стадії у рамках Innovation Hub від JetBrains. Ми почали з використання AI-систем для імітації складних робочих розмов. Тепер досліджуємо, як агентний ШІ і контекст реального світу можуть надавати персоналізовану підтримку та тренування в момент потреби на роботі.

Ми шукаємо Підприємця в резиденції / керівника продукту для співпраці з технічним засновником. Це роль 0→1, де ви визначите наше бачення та стратегію. Ви з’ясуєте, хто є ідеальним клієнтом, визначите ключові випадки використання і перевірите гіпотези шляхом швидких експериментів. Працюючи з маленькою, швидкою командою інженерів, ви сформуєте продукт і спосіб його виходу на ринок, перетворивши перші сигнали на продукт, який організації дійсно захочуть впроваджувати.

Щоденні обов’язки:

• Визначення продукту та стратегії венчуру, ідентифікація ключових невизначеностей і рішень щодо тестування та першочергової розробки.
• Постійне дослідження клієнтів для розуміння реальних робочих процесів, болючих моментів і поведінки.
• Визначення найбільш привабливого профілю ідеального клієнта (ICP) і початкових випадків використання для зростання.
• Проектування і проведення легких експериментів, прототипів і агентних досвідів для перевірки гіпотез перед повномасштабним залученням інженерії.
• Встановлення чітких метрик і оцінка комерційних і поведінкових даних для вирішення, чи слід ітерувати, збільшувати інвестиції чи змінювати напрям.
• Формування позиціонування, повідомлень і ранніх продажів для залучення перших клієнтів.
• Моніторинг змін ринку, нових агентних архітектур і конкурентів для пошуку нових можливостей.
• Тісна співпраця з технічним засновником і командою інженерів для швидкого переходу від ідеї до прототипу.

Що ви маєте принести

• Підхід створювача, який віддає перевагу швидким прототипам і безпосередньому навчальному процесу над очікуванням ідеальних вимог.
• Глибокий інтерес до того, як люди опановують нові навички і долають складні робочі взаємодії.
• Вміння працювати з великою автономією, швидко приймати рішення в умовах невизначеності.
• Сильні навички виявлення, що відокремлюють справжній попит і поведінкові спостереження від ввічливої валідації.
• Чітка і пряма комунікація для ефективної співпраці з керівниками високого рівня.
• Надійні навички співпраці з інженерними командами над AI-орієнтованими продуктами.

Що потрібно мати

• Досвід виведення продуктів чи проектів від початкової невизначеності до запуску та раннього впровадження на ринок.
• Практичний досвід створення, запуску або експериментів з AI / агентними продуктами чи новими технологіями.
• Доведений досвід раннього залучення клієнтів, продажів, позиціювання або комерціалізації, ініційованих засновником.
• Досвід у сферах L&D, коучингу, sales enablement, HR-технологій або продуктів, що змінюють поведінку.
• Технічна грамотність для оцінки агентних робочих процесів і роботи безпосередньо поруч із програмістами.
• Повна відповідальність за стратегію, дослідження, розробку продукту і вихід на ринок.

Що означає успіх

У цій ролі успіх означає швидко перетворювати ринкову невизначеність на чіткий напрямок. Ви встановите перевірений профіль ідеального клієнта та цінні випадки використання на основі реальних даних користувачів, а не припущень. Створите експериментальний ритм, що дасть змогу рано виявити справжній попит, допомагаючи команді створити AI-досвід, на який користувачі регулярно покладаються і у який організації інвестують.

Чому варто приєднатися до JetBrains?

• Висока базова зарплата – Ми пропонуємо конкурентне винагороду, що відповідає вашим навичкам і досвіду.
• Гнучкий графік роботи – Можливість працювати з дому або офісу.
• Додаткові вихідні – Більше часу для відпочинку та улюблених справ.
• Можливості для навчання і розвитку – Доступ до конференцій, курсів та мовних занять.
• Підтримка переїзду – Допомога в плавному та безстресовому переїзді.
• Безкоштовне харчування – Обіди і закуски для підзарядки.
• Здоров'я та спорт – Фітнес-зали на території або компенсація спортивних клубів.
• Внутрішні події – Загальнокомпанійські свята і командні зустрічі.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями і створюємо відкриту та інклюзивну робочу атмосферу, яка вітає всіх незалежно від походження, ідентичності, релігії, віку, потреб доступності чи орієнтації.

Якщо це той виклик, який ви шукаєте, ми будемо раді почути від вас.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями

Ми знаємо, що чудові ідеї можуть з’явитися від будь-кого, будь-де. Саме тому ми прагнемо створити відкритий і інклюзивний робочий простір – який вітає кожного незалежно від їхнього досвіду, ідентичності, релігії, віку, потреб доступності чи орієнтації.

Ми обробляємо надані дані у вашій заявці відповідно до Політики конфіденційності рекрутингу.

JetBrains публікує цю вакансію на власному сайті кар’єри. Заявки надходять безпосередньо JetBrains: використовуйте кнопку "Apply" на цій сторінці.