Технічний лідер-засновник (GrowthBricks)

Технічний лідер-засновник (GrowthBricks)

Ви практичний інженер, який любить виклики від нуля? Бажаєте створювати системи з реальним контекстом і пам’яттю, які роблять більше, ніж просто логіку, використовують інструменти та приносять реальні бізнес-результати?

Про JetBrains

Ми створюємо інтелектуальні інструменти розробки програмного забезпечення для розробників і команд. Нашими продуктами користуються понад 15 мільйонів користувачів, понад 300 000 компаній та 88 із Fortune Global Top 100. Наша місія проста: зробити команди розробки продуктивнішими та масштабно приймати ІІ.

GrowthBricks — це новий проект JetMinds, який підтримує JetBrains, що створений, щоб надати GTM-командам і агентам ШІ спільний бізнес-мозок. Бізнес-контекст зазвичай розпорошений між CRM, документами, панелями керування та головами людей. GrowthBricks об’єднує цей контекст, щоб агенти та люди могли ефективно приймати рішення і виконувати їх у продажах, маркетингу та продуктовому стеку.

Про GrowthBricks

GrowthBricks — спільний бізнес-мозок для GTM-команд і агентів ШІ.

Він збирає контекст, який зазвичай живе в CRM, документах, панелях, інструментах і у свідомості людей: кому ми продаємо, чому клієнти купують, що важливо зараз, що ми пробували і що спрацювало. Агенти та люди використовують цей контекст, щоб вирішувати, що робити далі, і виконувати завдання в межах GTM-стеку.

GrowthBricks — новий проект JetMinds, підтриманий JetBrains.

Про роль

Ми шукаємо практичного технічного лідера-засновника, щоб створити GrowthBricks з нуля.

Ви будете працювати безпосередньо з засновником продукту та відповідати за технічний бік: архітектуру, основні системи, інтеграції та шар агентів.

Головне завдання — перетворити розпорошений, змінний бізнес-контекст на надійну пам’ять і дії агентів у різних інструментах і вимірювати, чи дійсно ці дії приносять бізнес-результати.

Ви напишете багато початкового коду, прийматимете ключові технічні рішення і формуватимете продукт, вивчаючи, що працює.

Завдання, над якими ви працюватимете

• Проєктування основної архітектури: бізнес-контекст, агенти, інструменти, інтеграції, зворотні зв’язки.
• Створення агентних робочих процесів, які можуть логічно працювати з контекстом компанії і діяти у CRM, продажах, маркетингу та продуктах.
• Розробка конекторів для вилучення контексту з артефактів GTM-команди (дзвінки, електронні листи, внутрішні документи, стан CRM, маркетингові кампанії тощо).
• Робота з підказками, управлінням контекстом, пам’яттю, використанням інструментів та оркестрацією.
• Інтеграція GrowthBricks у існуючий GTM-стек замість створення всього з нуля.
• Прийняття рішень про використання MCP, API, фреймворків або сторонніх інструментів і де потрібні власні рішення.
• Швидке прототипування, відкидання слабких ідей, перетворення корисних — у базові елементи продукту.

Чого ми очікуємо

• Ви сильний практичний інженер, який любить роботу від ідеї до реалізації.
• Ви мали досвід створення систем з LLM, агентами або агентними робочими процесами, які використовують реальні люди, і покращували їх на основі помилок, оцінок та відгуків користувачів.
• Розумієте, як поєднуються контекст, підказки, інструменти та поведінка агентів.
• Можете проєктувати бекенд-системи, API, моделі даних та інтеграції.
• Впевнено приймаєте рішення без повної інформації.
• Віддаєте перевагу простим, прагматичним рішенням замість зайвої складності.

Особливо цінуємо, якщо ви

• Мали досвід в інженерії рішень, продажах, препродажах або розробці ПО для GTM-команд.
• Розумієте сучасний GTM-стек: CRM, збагачення, вихідні кампанії, автоматизація, сигнали продукту.
• Автоматизували продажі або маркетингові робочі процеси, ідеально — з агентами чи LLM.
• Керували технічним продуктом від порожнього репозиторію до реального використання.

Досвід у GTM не обов’язковий, але, якщо ви вже розумієте, як працюють продажі та маркетинг, це суттєва перевага.

Що ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату та сильний пакет пільг.
• Ресурси усталеної компанії при автономії як у стартапі.
• Роль засновника з прямим впливом на продукт і архітектуру.
• Реальні користувачі та робочі процеси від першого дня.
• Свободу вибору стеку, інструментів і технічного підходу.
• Можливість допомогти визначити, як має виглядати агентно-орієнтований GTM-продукт.

#LI-IM

Ми є роботодавцем, який надає рівні можливості

Ми знаємо, що геніальні ідеї можуть прийти від будь-кого, звідки завгодно. Тому ми прагнемо створити відкритий та інклюзивний робочий простір — такий, що вітає всіх незалежно від походження, ідентичності, релігії, віку, потреб або орієнтації.

Ми обробляємо дані вашої заявки відповідно до Політики конфіденційності при наборі персоналу.

JetBrains публікує цю вакансію на власному сайті кар’єри. Заявки надходять напряму JetBrains: скористайтеся кнопкою "Apply" на цій сторінці.