Груповий менеджер продукту (Core)

Wrike — це найпотужніша платформа для управління роботою, створена для команд і організацій, які прагнуть співпрацювати, створювати й щодня досягати нових результатів. Wrike об'єднує всіх і всю роботу в одному місці, щоб позбавити складнощів, підвищити продуктивність і звільнити людей для зосередження на найважливішій роботі.

Наша візія: Світ, у якому кожен вільний зосередитися на найважливішій роботі разом.

Про роль:

Ви допомагатимете створювати AI-інтегровану платформу, яку використовуєте щодня, маючи реальну автономію над функціями, які випускаєте. Ми шукаємо Групового менеджера продукту для керування підрозділом Core Wrike — продуктовою областю в центрі того, як клієнти планують, структурують, керують і масштабують роботу у Wrike.

У цій ролі ви керуватимете підрозділом із п’яти продуктових команд та керівником п’яти менеджерів продукту. Ви визначатимете візію та стратегію розвитку Core Wrike, балансуючи між збільшенням потужності продукту, збереженням простоти використання і еволюцією досвіду для AI-майбутнього.

Це високоефективна керівна позиція для того, хто поєднує сильне продуктові судження, лідерство, емпатію до клієнтів та стратегічне пріоритезування. Ви допоможете формувати основу продуктового досвіду Wrike та розвивати команду менеджерів продукту до вищого рівня стратегічного лідерства.

Ваш вплив:

• Визначення стратегії Core: формування та еволюція візії, стратегії та пріоритетів підрозділу Core, щоб продукт залишався потужним, масштабованим, легким у використанні і готовим для співпраці з AI-агентами та людьми.
• Керівництво мультикомандною продуктовою областю: управління п’ятьма менеджерами продукту в п’яти командах, забезпечуючи чіткість відповідальності, прийняття рішень і постійну якість продукту.
• Жорстке пріоритезування: баланс між запитами клієнтів, потребами підприємств, технічними інвестиціями, вдосконаленням юзабіліті та довгостроковими ставками.
• Підтримка AI-native R&D: сприяння створенню процесів, інструментів і менталітету, необхідних для масштабування результатів відділу R&D у 10 разів за допомогою AI.
• Розвиток команди менеджерів продукту: коучинг, менторство і розвиток менеджерів продукту.

Ваші кваліфікації:

• Досвід лідерства у продуктовому менеджменті: перевірений досвід керування менеджерами продукту або складною продуктовою областю з кількома командами.
• Сильні навички продуктової експертизи та орієнтація на клієнта: глибоке розуміння процесів product discovery, валідації клієнтів, стратегії, пріоритезації, метрик та доставки продукту.
• Досвід у Enterprise SaaS: знання B2B SaaS і потреб підприємств, включно з масштабованістю, впровадженням, юзабіліті, конфігурованістю і управлінням змінами.
• Стратегічне пріоритезування: вміння робити складні компроміси між різними інвестиціями, ескалаціями клієнтів, технічною складністю і довгостроковим напрямком платформи.
• Міжфункціональне лідерство і управління зацікавленими сторонами: вміння узгоджувати команди та стейкхолдерів із продукту, інженерії, дизайну, GTM і керівництва.
• Навички управління персоналом: досвід коучингу, менторства, найму, розвитку та оцінки менеджерів продукту.
• Відмінний UX-смак: уміння збалансувати потужність і простоту у складних продуктових досвідах.

Відмінні риси:

• Досвід у B2B SaaS продуктах для підприємств у сфері співпраці або продуктивності.
• Практичне розуміння AI-native розробки продуктів та агентних робочих процесів.
• Візіонерське мислення і здатність переосмислювати складну продуктову візію.
• Висока технічна грамотність і здатність ефективно співпрацювати з лідерами інженерії.

Стиль роботи:

• Вплив на основний продукт: формування базового досвіду Wrike, який клієнти використовують щодня.
• Стратегічна складність: балансування потужності, простоти, попиту клієнтів, технічної глибини і готовності до AI у важливих продуктових областях.
• Обсяг лідерства: безпосередній розвиток команди менеджерів продукту і вплив на культуру великого R&D підрозділу.
• Трансформація AI-native: участь в еволюції Core Wrike для майбутнього з AI.
• Висока видимість: ваші рішення впливають на продуктовий напрямок Wrike, цінність клієнтам і довгострокову конкурентність.

Переваги та бонуси:

• 25 робочих днів оплачуваної відпустки
• Оплата лікарняних (5 неоплачуваних + 10 оплачуваних днів)
• Відпустка у зв’язку з народженням дитини: повністю оплачувана декретна / 4 тижні оплачуваної відпустки по догляду за дитиною
• 2 дні волонтерської роботи
• Медичне страхування (для співробітників та їхніх залежних)
• Страхування життя (для співробітників)
• Фонд накопичень
• Гібридна модель роботи
• Шкільна допомога (до €600 на місяць для школярів)
• SIM-картка з необмеженим інтернетом для активних співробітників
• Допомога на обід в офісі (через Wolt) по середах і четвергах
• Підтримка з робочою візою, Blue Card і натуралізацією

Що далі?

• Попередня розмова з рекрутером
• Зустріч з менеджером з найму — директором продукту
• Командне інтерв’ю з представниками продукту, інженерії та дизайну
• Домашнє завдання
• Фінальне інтерв’ю з CPO

Ваш рекрутинговий партнер — Александра Воробйова, провідний рекрутер.

Хто ми, Wrike, та наша культура

Ми команда інноваторів і творців, які вирішують складні робочі завдання сьогодення і майбутнього.

Гібридний режим роботи

Wrike — це наші люди, а не місце. З більш ніж 1000 співробітниками у майже кожному часовому поясі ми підтримуємо таланти через 10 глобальних центрів: Австралія, Коста-Рика, Кіпр, Чехія, Естонія, Франція, Індія, Ірландія, Японія та США. Пропонуємо гнучкі умови праці: дистанційна робота, гібриди та коворкінги по різних локаціях. Працівники біля деяких центрів, особливо в Празі (CZ), Нікосії (CY), Бангалорі (IN) і Ренні (FR), зазвичай спілкуються особисто 2-3 дні на тиждень, поєднуючи гнучкість з офлайн взаимодействием.

Наші цінності:

🤩 Орієнтація на клієнта
Ми дбаємо про наших клієнтів, розуміємо їхній шлях і цінність від Wrike. Рішення приймаються з думкою про клієнта.

🤝 Співпраця
Працюємо в одній команді і перемагаємо разом, поєднуючи унікальні сильні сторони для досягнення найкращих результатів.

🎨 Креативність
Постійно інновуємо, створюючи нові концепції і підвищуючи продуктивність роботи.

💪 Відданість
Віримо в відповідальність на всіх рівнях, перетворюючи роботу у платформу для особистого і колективного росту.

Дивіться наші сторінки в LinkedIn Life, Instagram, Medium, Meetup.com, Youtube, щоб відчути, як це — працювати у Wrike.