Керівник управління ІТ-активами

Ця посада очолює функцію управління ІТ-активами у Capital.com, забезпечуючи її відповідність стратегії та пріоритетам, встановленим віце-президентом з ІТ-операцій. Ви перетворюєте розпорошену систему на функцію, яка активно надає надійні дані та послуги іншим підрозділам, щоб команди могли приймати рішення та діяти на основі достовірної інформації, а не шукати записи. Ви відповідаєте за реєстр ІТ-активів (програмне забезпечення та SaaS, локальні рішення, стек розробки та апаратне забезпечення тощо), а також за автоматизацію та сервіси даних, побудовані на його основі, і є надійним джерелом даних про активи та витрати. Ви керуєте невеликою мультидисциплінарною командою і тісно співпрацюєте з управлінням постачальниками, безпекою, фінансами та ІТ-операціями.

Обов’язки:

• Керувати функцією управління ІТ-активами та виконувати її відповідно до стратегії і пріоритетів, встановлених віце-президентом з ІТ-операцій.
• Надавати дані та послуги іншим підрозділам: збирати їхні потреби, будувати та підтримувати сервіси, які їх задовольняють, а не просто збирати дані заради даних.
• Відповідати за реєстр ІТ-активів, підтримуючи його повним, точним і надійним.
• Забезпечувати єдине надійне джерело даних про активи та витрати та створювати автоматизацію управління активами на його основі.
• Підтримувати легкі та уникальні контролі за даними активів, щоб надійні дані реально впливали на рішення в командах.
• Керувати бюджетуванням, звітністю на основі активів та надавати сервіси даних фінансовому департаменту.
• Співпрацювати з управлінням постачальниками для оптимізації закупівель та з ІТ-безпекою для виявлення і зменшення нелегального використання ІТ (Shadow IT).
• Безпосередньо інтегруватися з сервісами Atlassian (Jira, Confluence, Jira Assets та JSM) та платформою даних активів (сховище даних та BI-шар).
• Керувати інтеграцією придбаних рішень за стандартом, підтримувати їх при змінах та забезпечувати чисте відключення (архівування та міграція даних, видалення доступу, утилізація сервісних акаунтів, документація).
• Керувати та розвивати команду, встановлюючи напрями, пріоритети та стандарти якості.

Співпраця з:

• Управлінням постачальниками та закупівлями: щодо оптимізації витрат, наданих даних про постачальників та контракти для реєстру.
• Відділом безпеки та управління ідентифікацією: для виявлення Shadow IT, доступу та даних SSO.
• Фінансовим відділом: бюджетування, звітування та прозорість витрат як сервіс.
• ІТ-операціями та системними адміністраторами, а також відділом даних та аналітики або центром Data Engineering: щодо джерел даних та підтримки платформи даних активів.
• Власниками сервісів та бізнесу компанії: щоб вивчати потреби та забезпечувати необхідні дані та сервіси.

Вимоги:

• Досвід створення процесних систем і підтримання їх легкими в регульованому середовищі; вміння балансувати між спрощенням і контролем.
• Доведений досвід виконання стратегії і дорожньої карти з власним судженням для досягнення результату.
• Глибокий досвід роботи з великими наборами даних, розуміння мети кожного елемента та як воно використовується для прийняття рішень.
• Докази успішної роботи над сервісами даних, які інші департаменти використовують активно, а не лише звітами.
• Гарне розуміння сервісної моделі: функція, яка будує сервіси для інших і водночас керує власними операціями.
• Досвід створення та експлуатації сховищ даних для застосування.
• Досвід роботи у гібридній інфраструктурі (локальна + хмарна).
• Відмінні навички роботи зі стейкхолдерами: вміння домовлятися і з бізнесом, і з інженерами, зберігаючи довіру обох сторін.

Буде перевагою:

• Знання SQL (PostgreSQL та/або BigQuery); не обов’язково створювати пайплайни самому, але потрібно вміти їх визначати, контролювати та перевіряти.
• Знайомство з Python та API інтеграціями.
• Досвід управління функцією управління ІТ-активами (ITAM / SAM) у великій компанії.
• Знання BI-інструментів (Looker, Metabase, Tableau або Grafana) та інструментів IAM (Okta).
• Досвід роботи в фінтех, брокерських компаніях або банках.

Що ви отримаєте:

• Конкурентна зарплата: Ми цінуємо вашу працю і винагороджуємо гідно.
• Баланс роботи та життя: Компанія дбає про ваше благополуччя і розуміє важливість життя поза роботою. #LI-Hybrid
• Щорічний бонус за результати роботи: Ваші досягнення не залишаться непоміченими.
• Щедра відпустка: Час для відпочинку та відновлення без турбот.
• Програма рекомендацій співробітників: Запрошуйте друзів і отримуйте бонуси за зростання команди.
• Комплексне медичне страхування та пенсійні плани: Медичне страхування, пенсійні програми та локальні бонуси.
• Робота з будь-якого місця: 30 додаткових днів для роботи віддалено з будь-якої точки світу (з деякими обмеженнями).
• Дні волонтерства: 2 додаткові оплачувані дні для підтримки соціальних ініціатив.

Станьте ключовим гравцем у цифровому управлінні активами, розвивайте свою кар’єру в динамічній компанії, яка цінує талант, ініціативу та креативність. Працюйте з однією з найкращих команд у галузі.

Capital.com публікує цю вакансію на власному сайті кар’єри. Резюме надсилайте безпосередньо Capital.com через кнопку "Apply" на цій сторінці.