Молодший рекрутер

Ми є провідною торговою платформою, яка амбітно розширюється по всьому світу. Наші найкращі продукти отримали престижні галузеві нагороди за передові технології та бездоганний досвід клієнтів. Ми прагнемо до найкращого, тому завжди шукаємо найкращих працівників, щоб приєднатися до нашої зростаючої талановитої команди.

Ця посада молодшого рекрутера передбачає розробку стратегій пошуку, проведення прямого пошуку та формування міцного пулу кандидатів для підтримки найму на ринках розширення.

• Розробляти та реалізовувати стратегії пошуку для найму на нові ринки.
• Проводити прямий пошук кандидатів на рівні старших спеціалістів та керівників.
• Створювати карти талантів і визначати відповідні компанії та пул кандидатів у цільових локаціях.
• Активно залучати кандидатів через LinkedIn Recruiter, булевий пошук, професійні мережі та інші канали пошуку.
• Надавати ринкові аналітичні дані щодо наявності талантів, очікувань кандидатів, конкурентів та місцевих викликів при наймі.
• Співпрацювати з провідними спеціалістами з підбору кадрів для уточнення критеріїв пошуку та формування міцного пулу кандидатів.
• Підтримувати актуальні дані про кандидатів і пошук у ATS.

• Досвід у пошуку кандидатів або дослідженнях, зокрема на рівні старших і керівних посад, або відповідний досвід інтенсивних досліджень на міжнародних ринках.
• Вміння працювати з булевим пошуком і LinkedIn Recruiter (або аналогічними інструментами).
• Досвід перегляду резюме, заявок та проведення первинних телефонних або відео співбесід для оцінки базових кваліфікацій кандидатів.
• Комфорт при роботі з різними географіями та регуляторними контекстами.
• Висока увага до деталей та здатність систематизувати інформацію в чіткі профілі кандидатів.
• Досвід в fintech, CFD/FX або інших регульованих фінансових послугах буде перевагою.
• Досвід роботи в Lever, LinkedIn та подібних ATS/системах відстеження буде плюсом.
• Вміння користуватися AI-інструментами буде перевагою.
• Вільне володіння англійською мовою, усним та письмовим спілкуванням.

Що ви отримаєте натомість:

• Конкурентна заробітна плата: Ми віримо, що за гарну роботу належна оплата. Ваші навички і таланти будуть оцінені відповідно.
• Баланс між роботою і життям: Приєднуйтесь до компанії, яка справді піклується про вас — ваше особисте життя так само важливе, як і робочий час. #LI-Hybrid
• Щедра відпустка: Наша політика щорічної відпустки дозволяє вам відпочити і насолоджуватися життям без турбот.
• Програма рекомендацій співробітників: Любите тут працювати? Запрошуйте своїх талановитих друзів і отримуйте винагороду за зростання нашої чудової команди.
• Комплексне медичне страхування та пенсійні пільги: Від медичного страхування до пенсійних планів — ми підтримуємо вас. Також пропонуємо плюси, що залежать від місця роботи.
• Workation Wonderland: Мрійте жити як цифровий кочівник з 30 додатковими днями для віддаленої роботи з будь-якого місця світу (з деякими обмеженнями). Пригоди чекають!
• Дні волонтерства: Робіть різницю! Отримайте дві додаткові оплачувані дні на рік, щоб підтримувати важливі для вас ініціативи і допомагати спільноті.

Станьте ключовим гравцем на передовій цифрових активів, що дасть вам можливість підняти вашу кар’єру на новий рівень! Приєднуйтесь до динамічної і швидко зростаючої компанії, яка цінує і винагороджує талант, ініціативу та творчість. Працюйте поруч з однією з найрозумніших команд індустрії.

Capital.com розміщує цю вакансію на власному кар'єрному сайті. Заявки надходять безпосередньо в Capital.com: використовуйте кнопку "Apply" на цій сторінці.