Архітектор даних

Обов'язки:

• Розробка концептуальних, логічних і фізичних моделей даних, врахування структури, семантики, обмежень та відповідність бізнес-вимогам, індексація та партиціювання.
• Визначення та підтримка архітектури даних (стандарти та повторно використовувані шаблони) для операційних систем, стрімінгових платформ та аналітичних середовищ (data warehouse/lakehouse).
• Прийняття архітектурних рішень і компромісів (послідовність, продуктивність, масштабованість, вартість, безпека), ведення документації.
• Підтримка реалізації організаційної стратегії даних, стандартів проектування баз даних, інтеграції аналітичних платформ.
• Допомога у впровадженні та розширенні Enterprise Data Catalogue.
• Створення та підтримка процесів і стандартів архітектурної документації.
• Співпраця з командами проєктів: керівництво проектуванням схем, оптимізація запитів, підтримка рецензій дизайну і доставки.
• Консультації щодо життєвого циклу продукту даних, вибору платформи, тестування та впровадження.
• Керування змінами в архітектурних артефактах відповідно до стандартів.
• Визначення потоків даних і схем інтеграції між додатками і сервісами, в реальному часі та батч режимі.

Основні вимоги:

• Бакалавр/магистр з комп'ютерних наук, ІТ або суміжних напрямків.
• Щонайменше 3 роки досвіду в моделюванні даних, інженерії даних, проектуванні баз даних або архітектурі даних.
• Поглиблені знання у концептуальному, логічному та фізичному моделюванні даних, володіння SQL.
• Вміння працювати з Python для автоматизації, прототипування, аналізу та перевірки якості даних.
• Досвід з хмарними платформами та сучасними архітектурами data warehouse або lakehouse.
• Знання життєвих циклів розробки, аналізу вимог і кращих практик технічного дизайну.
• Здатність до співпраці та налагодження довірчих відносин між командами.
• Знайомство з управлінням даними, метаданими та якістю даних.
• Консультації з ETL/ELT, інтеграційних рішень та технологій оркестрації даних.
• Буде плюсом досвід з графовими базами даних, векторними базами або AI/ML-архітектурами.
• Проактивність, самостійність та комфорт у гнучких (agile) середовищах.

Переваги:

• Конкурентна заробітна плата.
• Приватна медична страховка.
• Корпоративний пенсійний фонд.
• Інтелектуальне середовище роботи.
• Постійне особистісне зростання та міжнародні тренінги.

Процес найму:

• Коротке знайомство з командою Talent Acquisition.
• Перше інтерв'ю з майбутньою командою.
• Спеціалізоване завдання на дом.
• Фінальне інтерв'ю.

Усі заявки поводяться конфіденційно.

XM публікує цю вакансію на власному сайті кар'єри. Заявки подаються безпосередньо в XM через кнопку "Apply" на сторінці.