Ведущий инженер-программист по backend

Wrike

  • Никосия
  • IT
  • Опубликовано 5 ноября 2026
Откликнуться Приём до 5 декабря 2026

О вакансии

Wrike – это мощнейшая платформа для управления рабочими процессами. Она создана для команд и организаций, стремящихся к сотрудничеству, созданию и совершенствованию каждый день. Wrike объединяет всех и всю работу в едином месте, устраняя сложности, повышая продуктивность и позволяя сосредоточиться на действительно важной работе. Wrike – это наши люди, а не место. Как распределённая команда, мы сами управляем своим ростом, поддерживаем глобальную связь и полагаемся на продукт, который создаём, чтобы делать значимую работу вместе с талантливыми специалистами. Здесь вы будете иметь реальную ответственность за важные задачи, поддержку глобальной команды и гибкость для выполнения работы своим способом.

О роли:

Вы будете помогать строить AI-управляемую платформу, которой пользуетесь каждый день, с реальной свободой в разработке функций. Команда Backend Reliability (BRE) — основа нашей backend-инфраструктуры и гарантия стабильности. Наша цель — обеспечить 99,99% доступности, создавая инструменты, компоненты и защитные механизмы, на которые опирается вся инженерная организация. Как ведущий backend-инженер, вы не только будете устранять задачи, но и создавать ключевые решения для надёжности, которые формируют масштабируемость, производительность и восстановление Wrike.

Ваше влияние:
  • Разрабатывать, поддерживать критически важные компоненты надёжности, такие как HTTP-ограничители скорости, инструменты миграции схем БД, circuit breakers и распределённое кэширование на Redis.
  • Устранять сложные проблемы в продуктиве, оптимизировать использование PostgreSQL, обеспечивать производительность и стабильность под высокой нагрузкой.
  • Вести предварительные расследования во время серьёзных инцидентов: выявлять вероятные причины, оценивать влияние и предлагать варианты устранения.
  • Создавать масштабируемые и переиспользуемые инструменты и фреймворки для повышения надёжности сервисов других команд.
  • Использовать AI-инструменты и кодинг-агентов для ускорения разработки, анализа архитектур и автоматизации рутинных задач.
  • Влиять на лучшие практики надёжности в инженерии через обмен знаниями, ревью дизайнов и установку высоких технических стандартов.
Требования:
  • Опыт работы с Java/JVM, создание масштабируемых и высокопроизводительных backend-систем; открыт к использованию других языков при необходимости.
  • Глубокое понимание концепций распределённых систем, включая высокую доступность, CAP-теорему и отказоустойчивость.
  • Опыт работы с реляционными базами (PostgreSQL) и key–value/нереляционными хранилищами (Redis).
  • Практические навыки контейнеризации и облачных технологий, включая Docker и Kubernetes.
  • Опыт работы с брокерами сообщений (RabbitMQ или Kafka).
  • Умение работать самостоятельно с минимальным контролем, критически анализировать предположения и верифицировать свои решения.
  • Свободное владение английским языком для международного сотрудничества.
Дополнительные преимущества:
  • Опыт в инфраструктурной инженерии или SRE, включая практики infrastructure-as-code.
  • Опыт лидерства в технических инициативах, ведения мультикомандных проектов и наставничества при сохранении роли индивидуального контрибутора.
  • Знание инструментов мониторинга и наблюдаемости (Graylog, Zabbix, Grafana) и/или аналитики данных (BigQuery).
  • Интерес к причинам отказов сложных систем и опыт проектирования их для плавного восстановления.
Командная динамика:

Вы присоединитесь к узкой, высокоспециализированной команде Backend Reliability (BRE), посвящённой исключительно надёжности Wrike. Команда работает как внутренняя «группа реагирования по надёжности», тесно сотрудничая с продуктовыми и платформенными командами. Вы будете взаимодействовать с опытными инженерами, которые ценят автономию, глубокие технические обсуждения и строгие инженерные практики. Культура ориентирована на ответственность: вам доверяют управление временем, архитектурные решения и реализацию инициатив.

Стиль работы:

Команда BRE работает над основными backend и инфраструктурными сервисами, обслуживающими миллионы пользователей. Среда общения коллективная, с акцентом на чёткую коммуникацию, продуманный дизайн и быстрый цикл обратной связи.

  • Технические направления включают Java/JVM, PostgreSQL, Redis, Docker, Kubernetes, RabbitMQ/Kafka и инструменты мониторинга.
  • Поощряется использование современных AI-инструментов и кодинг-агентов для разработки и устранения проблем.
  • Работа организована с упором на влияние и цели надёжности, а не количество задач, что даёт возможность для глубокой работы и долгосрочных улучшений.
  • Гибридный режим работы (Прага, Чехия / Никосия, Кипр) с возможностью сочетать индивидуальную сосредоточенную работу и коллективные сессии.
Преимущества и льготы:
  • 25 рабочих дней оплачиваемого отпуска
  • Оплата больничных (5 несертифицированных + 10 сертифицированных дней)
  • Декретный отпуск: полностью оплачиваемый материнский / 4 недели оплачиваемый отпуск по уходу за отцом
  • 2 дня волонтёрства
  • Медицинская страховка (сотрудники и иждивенцы)
  • Страхование жизни (сотрудники)
  • Пенсионный фонд
  • Гибридный режим работы
  • Пособие на обучение (до 600 евро в месяц на детей школьного возраста)
  • SIM-карта с неограниченным доступом в интернет для активных сотрудников
  • Пособие на обед в офисе (через Wolt) по средам и четвергам
  • Поддержка оформления разрешений на работу, голубой карты и натурализации
Что дальше?
  • Собеседование с рекрутером
  • Техническое собеседование
  • Интервью по системному проектированию
  • Культурное интервью

Ваш рекрутер – Александр Чернев, старший технический рекрутер.

#LI-AC1

О компании Wrike и нашей культуре

Мы команда инноваторов и создателей, решающих сложные рабочие задачи сегодня и завтра.

Гибридный режим работы

Wrike – это наши люди, а не место. С более чем 1000 сотрудников, работающих в почти каждом часовом поясе, мы поддерживаем таланты через 10 глобальных центров — Австралия, Коста-Рика, Кипр, Чехия, Эстония, Франция, Индия, Ирландия, Япония и США — предлагая гибкие форматы работы: удалённо, гибридно и в коворкингах. Хотя гибкость различается между командами и регионами, сотрудники, расположенные около некоторых центров — особенно в Праге (Чехия), Никосии (Кипр), Бангалоре (Индия) и Ренне (Франция) — обычно ожидается, что будут работать в офисе 2–3 дня в неделю, сочетая гибкую удалённую работу с личным общением и командным взаимодействием.

Наши ценности

💡 Умные: Мы любим своё дело и сильны в нём — это наша сфера. Наши знания уникальны.

💚 Посвящённые: Каждый день мы сосредоточены на успехе наших клиентов и поддержке коллег.

🤗 Дружелюбные: Мы открыты, просты в общении, внимательны и готовы помочь.

Культура и ценности

🤩 Клиентоориентированность

Мы заботимся о клиентах, понимаем их путь и ценность Wrike. Решения принимаются с учётом интересов клиента.

🤝 Сотрудничество

Мы работаем как одно целое и побеждаем вместе, принося разнообразие взглядов для лучших результатов. Используя нашу платформу, мы создаём среду для творческого сотрудничества и совместных достижений.

🎨 Креативность

Мы стремимся к успеху через постоянные инновации, что позволило нам создать отдельную категорию на рынке и продолжать развиваться, выходя за пределы традиционных рамок.

Переведено с оригинального объявления; при расхождениях действует оригинал. Оригинал объявления

Откликнуться

Форма отклика на английском языке. Резюме можно отправить на любом языке.

Откликнуться

Ещё вакансии в Никосии

Все вакансии